PanaHome 株式会社パナホーム北関東 2018年度新卒採用サイト

採用コンセプト

お客様の「一生涯」、 私たちの「一生涯」。

お客様の「一生涯の幸せ」を 支える仕事です。

家は、生活の場。家族でたくさんの時を過ごし、子どもが成長して、思い出を刻んでいく場所です。つまり、部屋の配置や空間の大きさだけでなく、そこに流れる時間にも想いを巡らせ、デザインするのが家づくり。一番大切なのは、家という器を完成させることではなくて、お引き渡しから始まる家族の暮らしと幸せな未来です。私たちは家づくりを通じて、お客様の一生涯の幸せを支えています。

一生涯がんばれる価値のある仕事です。

いい家とは…?私たちは考えますが、その定義はありません。なぜなら、お客様の数だけ幸せの形はあり、それぞれの暮らしの夢や希望を実現していけば、すべてがいい家になるからです。一棟ごとに知識、知恵、技術を注いで、家の価値を高め続けていく私たちの仕事。お客様それぞれの暮らし方に合わせ、最適なプランを提案していく私たちの家づくりは、一生涯をかけてがんばるにふさわしい、価値のある仕事です。

一生涯がんばる社員を 支える環境があります。

お客様に共通する"ベスト"も"正解"もない家づくり。私たちは、常に高いところを目指して挑戦を続けています。その挑戦を支えているのは、同じ目標に向かって心を1つにできる社員のチーム力。先輩が後輩を思いやり、社員同士で助け合って、お客様の期待に応えています。何よりも人間的な温かさに満ちた企業風土が、がんばる社員の気持ちを支えています。また、専門的な知識や技術を磨き、能力向上をバックアップする人材育成制度も、社員の一生涯にわたる成長をサポートしています。

人物重視の採用をします。

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本社管理部 人事・総務/
米山 尚志(左) 勝呂 和香(右)

お客様の幸せな暮らしを支え、一生涯のおつきあいを大切にする当社は、"人間力"を重視した人材採用を行っています。「学生時代をどう過ごし、勉学、部活、アルバイト、ボランティアなどの経験から何を得てきたか」「挫折から学んだことを次にどう活かしたか」など、採用活動を通して、"素のあなた"を知りたいと考えています。たとえ上手に話せなくても、あなた自身の言葉で、住宅業界や希望する職種への想い、あなたが思い描く"働くステージ"を思いきって私たちにぶつけてみてください。そして、みなさんも、パナホーム北関東の社風を感じ取り、一生涯働いてみたい会社かどうかを見極めてほしいと思っています。

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